EMPLOYEE CARE SYSTEM
„ECS“
Komplexní systém péče o zaměstnance
Cíl
- Poskytovat zaměstnancům podporu v oblastech osobního života, které bývají často zasaženy komplikacemi
- Pomáhat překonávat překážky v soukromém životě a předcházet nepříznivým situacím
- Eliminovat fluktuaci zaměstnanců
- Zvyšovat spokojenost, loajalitu a pracovní nasazení zaměstnance
- Zlepšovat prezentaci zaměstnavatele a pozici na pracovním trhu
– Komplexní systém podpory zaměstnanců, zaměřující se na wellbeing
– Služby profesionálů přístupné pro všechny zaměstnance bez rozdílu
– Rychlá prvotní pomoc při řešení osobních problémů
– Snižuje hladinu stresu zaměstnanců a zvyšuje efektivitu práce
– Spoluvytváří optimální pracovní podmínky
– Pomáhá chránit duševní i tělesné zdraví
– Služby profesionálů přístupné pro všechny zaměstnance bez rozdílu
– Rychlá prvotní pomoc při řešení osobních problémů
– Snižuje hladinu stresu zaměstnanců a zvyšuje efektivitu práce
– Spoluvytváří optimální pracovní podmínky
– Pomáhá chránit duševní i tělesné zdraví
– Zlepšuje prezentaci zaměstnavatele a jeho pozici na pracovním trhu
– Pomáhá plnit obchodní cíle zaměstnavatele
– Snižuje fluktuaci zaměstnanců a šetří finance zaměstnavatele
– Prohlubuje loajálnost zaměstnanců vůči zaměstnavateli
– Zlepšuje koncentraci zaměstnanců a jejich výkonnost
– Šetří náklady spojené s náborem či odchodem zaměstnanců
– Daňově uznatelný výdaj pro zaměstnavatele